Суд Решил, Что Чаевые - Это Не Зарплата
Тем самым суд поддержал позицию лидера Гистадрута Амира Переца. Суд, кроме того, постановил, что подпись наемного работника на заявлении, в котором отрицаются отношения найма с работодателем, юридически ничтожна.
В судебном заседании рассматривалось исковое заявление двух официанток, проработавших по три года в рамат-ганском ресторане "Круасан", но так и не получивших никаких социальных гарантий и минимальной зарплаты.
При приеме на работу девушки подписали договор, отрицающий существование между ними и владельцем ресторана отношений найма. Однако суд согласился с позицией адвоката истиц, заявившего, что, коль скоро они работают на данное заведение, то и обладают всеми правами наемных работников.
Председатель суда подчеркнула, что наемный работник не может отказаться от своего статуса, а следовательно, и от своих социальных прав, которыми он обладает с момента поступления на работу.
Обе истицы работали "по-черному". Хозяева не внесли их в списки наемных работников, не выдавали им ведомостей о зарплате, не платили за них взносы в Институт национального страхования.
Признав претензии официанток справедливыми, суд присудил выплатить им крупные компенсации: одна из них получит 80,000 шекелей, вторая — 50,000. Кроме того, владельцы ресторана оплатят судебные расходы истиц в размере 10,000 шекелей, сообщает Wallanews."
Оригинальная публикация: Решение суда: чаевые — не зарплата. JNews.Co.il (18 мая 2005) [Весь Текст]
0 Comments:
Отправить комментарий
<< Home